IC Diensten
De krachten van IC CHANGE komen het beste tot uiting bij:
- het aansturen, coachen en ontwikkelen van afdelingen & directies;
- het adviseren & coördineren van veranderprocessen (o.a. reorganisaties);
- het coachen van zowel medewerkers als hun leidinggevenden;
- het uitkomst gericht ontwikkelen van medewerkers & teams;
- het faciliteren en begeleiden van groepsprocessen.
Binnen IC CHANGE zijn deze diensten onderverdeeld in:
- Interim management
- Change management
- Facilitating / procesbegeleiding
- Management Consulting
- Coaching